Puoi fare la differenza

La nostra politica di gestione delle risorse umane è orientata alla formazione, alla valorizzazione del know-how acquisito e all’individuazione di piani di sviluppo per i giovani sui quali da sempre puntiamo. In Itel, ogni persona può fare la differenza. Ci accomuna uno spirito di collaborazione unico che si rivela nel lavoro di squadra trasversale e in una comunicazione agile.

Per questo puntiamo su persone che si impegnano in ciò che fanno e che abbiano capacità di visione, competenza e creatività. Valorizziamo, stimoliamo e premiamo tutti i dipendenti per spingerli ad alimentare la loro curiosità e a dare il massimo con coraggio e determinazione per creare valore sostenibile.